01 Especialidade · Recrutamento e seleção

Recrutamentoadministrativo

Da recepção à coordenação administrativa, um consultor conduz a busca e apresenta candidatos organizados, com boa comunicação e preparo para dar suporte ao dia a dia da sua empresa.

Profissional sorrindo em um escritório Administrativo
+2 mil

profissionais recrutados pela Nexco

Empresas que já contrataram com a Nexco:

  • Samsung
  • PwC
  • NTT DATA
  • Dasa
  • Loft
  • Petz
  • Stone
  • Veloe
01 Para quem é

Quando a rotina precisa de quem mantém tudo em ordem.

O recrutamento administrativo da Nexco seleciona assistentes e analistas administrativos, secretárias e assistentes executivas, recepcionistas, profissionais de apoio a compras e coordenadores administrativos para vagas pontuais. O consultor avalia organização, domínio de ferramentas de escritório e sistemas de gestão, comunicação e discrição no trato com lideranças e clientes. O perfil é desenhado com o gestor para que a pessoa contratada chegue preparada para a rotina e o ritmo da equipe.

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Cenário 01

Agenda da diretoria

Os executivos precisam de uma assistente ou secretária que organize agenda, viagens e demandas com discrição.

Cenário 02

Escritório sem gestão

Fornecedores, contratos de serviços e estrutura física estão sem dono e pedem um office manager.

Cenário 03

Primeiro atendimento

A recepção é a primeira impressão da empresa e a vaga exige postura, cordialidade e organização.

Cenário 04

Back office sobrecarregado

Compras, controles e documentos se acumulam e o time precisa de apoio administrativo com método.

02 Como funciona

Perfil de apoio escolhido com cuidado

Consultora de recrutamento segurando uma pasta
12+

anos de experiência em RH

No recrutamento administrativo, o consultor olha além do currículo para entender como o candidato organiza prioridades e se comunica. Da recepção à coordenação, você recebe profissionais preparados para o ritmo da sua equipe.

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  1. Rotina da vaga

    01

    Levantamos com o gestor as tarefas do dia a dia, as pessoas atendidas, os sistemas e ferramentas usados e o nível de autonomia esperado.

    Kickoff
  2. Atração e triagem

    02

    Combinamos busca ativa, divulgação da vaga e a nossa base, com triagem atenta à experiência em funções parecidas.

    Hunting
  3. Entrevista e exercício

    03

    Entrevistas por competência sobre organização, comunicação e resolução de imprevistos, com exercício de planilha, redação ou simulação de atendimento quando faz sentido.

    Assessment
  4. Escolha e chegada

    04

    Você recebe os finalistas com parecer sobre organização, postura e aderência ao time, e apoio na proposta até o início.

    Fechamento
Exemplos de cargos

Posições que recrutamos nesta especialidade

Exemplos de cargos: Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo, Analista Administrativo, Secretária Executiva, Assistente Executiva, Recepcionista, Office Manager, Assistente de Compras, Analista de Facilities, Supervisor Administrativo, Coordenador Administrativo.

03 Depoimentos

Quem contrata,
recomenda a Nexco.

A equipe da Nexco entendeu exatamente o perfil que precisávamos e trouxe candidatos alinhados à nossa cultura e às competências técnicas exigidas pela posição.
Ittl Cliente Nexco
Profissional sorrindo ao fechar uma contratação
+100

empresas já contrataram profissionais com a Nexco

04 Peça uma proposta

Conte qual vaga você precisa preencher.

  1. 01Você preenche o formulário em menos de 2 minutos.
  2. 02Um consultor que conhece a área retorna em média em 48h.
  3. 03Você recebe uma proposta com o modelo certo para a vaga.
Consultores disponíveisRetorno em média em 48h

Usamos seus dados apenas para responder a este contato.

05 Dúvidas frequentes

Dúvidas sobre administrativo

Não encontrou o que procurava? Um consultor responde em média em 48h.

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01Vocês recrutam secretárias e assistentes executivas?

Sim. A avaliação considera o perfil dos executivos atendidos, a gestão de agenda e viagens, o domínio de ferramentas de escritório e a discrição com informações sensíveis. Quando a vaga pede, o idioma também é avaliado.

02O que faz um office manager?

É o profissional responsável pelo funcionamento do escritório, cuidando de fornecedores, estrutura, serviços e rotinas de apoio às equipes. No kickoff, definimos o escopo que a função terá na sua empresa.

03Como vocês avaliam um assistente administrativo?

O consultor explora exemplos de rotinas que o candidato já organizou, o uso de planilhas e sistemas e a forma como ele lida com várias demandas ao mesmo tempo. Quando faz sentido, um exercício simples complementa a entrevista.

04Vocês recrutam para vagas administrativas de nível inicial?

Sim, de auxiliares e assistentes a coordenação. Em posições de entrada, a avaliação dá mais peso a organização, comunicação e vontade de aprender do que a uma experiência longa.

05As vagas administrativas podem ser presenciais, híbridas ou remotas?

Sim. O formato de trabalho é definido pela sua empresa, e a Nexco recruta para todo o Brasil. Em funções como recepção, a proximidade do local de trabalho entra no perfil desde o início.

06 Outras especialidades

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Esta página é uma especialidade do serviço Recrutamento e seleção. Veja o serviço completo e as outras áreas em que a Nexco tem processo dedicado.

Para vagas pontuais de posições técnicas, gerenciais e estratégicas. Você recebe candidatos alinhados ao perfil técnico e à cultura do time.

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