03 Tecnologia

Alocação deprofissionais de TI

Profissionais de tecnologia dedicados ao seu time, para ampliar a capacidade sem abrir vagas. A Nexco cuida da seleção e da contratação; você cuida das entregas.

Dupla de profissionais de tecnologia trabalhando no mesmo notebook Alocação de profissionais de TI
+2 mil

profissionais recrutados pela Nexco

Empresas que já contrataram com a Nexco:

  • Samsung
  • PwC
  • NTT DATA
  • Dasa
  • Loft
  • Petz
  • Stone
  • Veloe
01 Para quem é

Quando o time precisa crescer rápido, sem aumentar o quadro.

Os cenários em que este modelo costuma fazer mais sentido. Na primeira conversa, o consultor confirma se é o formato certo para o seu momento.

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Cenário 01

Roadmap acelerado

O backlog cresceu e o time atual não dá conta.

Cenário 02

Headcount travado

O orçamento permite contratar serviço, mas não abrir vagas.

Cenário 03

Competência pontual

Uma skill específica que o time não tem hoje.

Cenário 04

Flexibilidade

Aumentar ou reduzir o time conforme a fase do projeto.

02 Como funciona

Um processo claro, do briefing à entrega

Profissional sorrindo em reunião por vídeo
12+

anos de experiência em RH

Na alocação de profissionais de TI, o outsourcing é conduzido por consultores que conhecem a sua stack. Desenvolvedores e especialistas 100% dedicados, com a gestão do contrato por nossa conta.

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  1. Perfil e contexto

    01

    Entendemos stack, senioridade, rituais e cultura do time, além do prazo de alocação e das entregas esperadas para o profissional no dia a dia.

    Kickoff
  2. Seleção

    02

    Selecionamos profissionais com avaliação técnica e comportamental, apresentando apenas perfis validados e prontos para começar.

    Hunting
  3. Alocação

    03

    O profissional entra no seu time, 100% dedicado, participando dos rituais e seguindo as ferramentas e os processos que vocês já usam.

    Início
  4. Gestão do contrato

    04

    Cuidamos do vínculo, do acompanhamento e de eventuais substituições, para que o seu time foque apenas nas entregas e no produto.

    Acompanhamento
Exemplos de cargos

Posições que costumam ser contratadas neste modelo

Exemplos de cargos: Desenvolvedor Back-end, Desenvolvedor Front-end, Desenvolvedor Mobile, DevOps / SRE, Engenheiro de Dados, QA Engineer, Arquiteto de Software, Product Owner, Scrum Master, UX Designer.

03 Depoimentos

Quem contrata,
recomenda a Nexco.

O squad se integrou rapidamente ao nosso time e trouxe profissionais muito alinhados às necessidades do projeto. Ganhamos velocidade no desenvolvimento e mais segurança para cumprir nossos prazos.
Kruzer Squad de tecnologia
Profissional sorrindo ao fechar uma contratação
+100

empresas já contrataram profissionais com a Nexco

04 Dúvidas frequentes

Dúvidas sobre Alocação de profissionais de TI

Não encontrou o que procurava? Um consultor responde em média em 48h.

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01Quem faz a gestão do profissional no dia a dia?

A gestão técnica e das entregas é do seu time. A Nexco cuida do vínculo, do acompanhamento e das substituições.

02Posso alocar gestores, como PM ou arquiteto?

Sim, desde que a dedicação seja integral ao seu time.

03E se o profissional não se adaptar?

Fazemos a substituição, conforme as condições da proposta.

04Qual a diferença para squads gerenciados?

Na alocação você gerencia as entregas. No squad gerenciado, a gestão das entregas também é da Nexco.

05 Outras soluções

Serviços que combinam com este

Muitas empresas usam mais de um modelo ao mesmo tempo, conforme o tipo de vaga e o momento do negócio.

Não sabe qual modelo escolher? Na primeira conversa, o consultor indica o formato certo para a sua vaga.

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