Saída inesperada
Um executivo saiu e a área não pode ficar sem comando.
Um executivo experiente para assumir uma posição durante uma transição ou um projeto. Liderança imediata, sem esperar o tempo de uma contratação definitiva.
Executivo interinoprofissionais recrutados pela Nexco
Empresas que já contrataram com a Nexco:





Os cenários em que este modelo costuma fazer mais sentido. Na primeira conversa, o consultor confirma se é o formato certo para o seu momento.
Fale com um consultorUm executivo saiu e a área não pode ficar sem comando.
Um projeto de mudança que pede experiência e isenção.
Uma operação que precisa de liderança dedicada por um período.
Cobrir a posição enquanto o executive search encontra o definitivo.

anos de experiência em RH
A contratação de executivo interino é conduzida por consultores que conhecem cenários de transição e crise. Liderança experiente em poucas semanas, com metas e prazo definidos.
Fale com um consultorEntendemos a situação, os objetivos e o prazo da missão, alinhando com você o nível de autonomia e os resultados esperados do executivo.
BriefingApresentamos executivos com experiência em desafios parecidos, prontos para assumir rápido e gerar resultado desde as primeiras semanas.
ShortlistO executivo assume com metas e entregas definidas, e acompanhamos a evolução da missão em reuniões periódicas com a liderança da empresa.
AlocaçãoOrganizamos a passagem para a liderança definitiva, com documentação das decisões, dos processos e dos próximos passos para o time.
HandoverPosições que costumam ser contratadas neste modelo
Exemplos de cargos: Diretor Financeiro, Diretor de Operações, Head de RH, Diretor Comercial, Gerente Industrial, Diretor de Supply Chain, CTO, Controller, Gerente Geral, Diretor de Tecnologia.
A equipe da Nexco entendeu exatamente o perfil que precisávamos e trouxe candidatos alinhados à nossa cultura e às competências técnicas exigidas pela posição.
empresas já contrataram profissionais com a Nexco
Não encontrou o que procurava? Um consultor responde em média em 48h.
Falar com um consultorO interino ocupa a posição em tempo integral por um período. O Executive as a Service é um executivo em tempo parcial, de forma contínua.
Sim, se fizer sentido para os dois lados.
O prazo depende do objetivo e é combinado na proposta.
O início é combinado na proposta, de acordo com a urgência e o perfil.
Muitas empresas usam mais de um modelo ao mesmo tempo, conforme o tipo de vaga e o momento do negócio.
ExecutivosBusca de lideranças, C-Level, conselheiros e posições críticas, em que um erro de contratação custa caro.
Conhecer o serviço: Executive search
ExecutivosUm executivo de mercado dedicado ao seu negócio em tempo parcial, com visão estratégica sem o custo de uma contratação integral.
Conhecer o serviço: Executive as a Service
RecrutamentoProfissionais para projetos ou demandas temporárias, sem abrir uma vaga fixa.
Conhecer o serviço: Profissionais para projetosNão sabe qual modelo escolher? Na primeira conversa, o consultor indica o formato certo para a sua vaga.
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