01 Recrutamento

Recrutamentofinanceiro e contábil

Do analista contábil ao controller, um consultor que entende de fechamento, fiscal e planejamento conduz a busca e apresenta candidatos com domínio técnico avaliado e perfil para o seu time.

Candidata em entrevista com gestores em sala de reunião Financeiro e contábil
+2 mil

profissionais recrutados pela Nexco

Empresas que já contrataram com a Nexco:

  • Samsung
  • PwC
  • NTT DATA
  • Dasa
  • Loft
  • Petz
  • Stone
  • Veloe
01 Para quem é

Quando os números da empresa dependem de quem você contrata.

O recrutamento para financeiro e contabilidade da Nexco seleciona profissionais de contabilidade, fiscal, tesouraria, controladoria e FP&A para vagas pontuais. Consultores que conhecem a área validam domínio de fechamento, rotinas fiscais e sistemas de gestão, avaliam o comportamento com entrevistas por competência e apresentam uma shortlist com parecer sobre cada candidato.

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Cenário 01

Fechamento pressionado

O time contábil está enxuto e cada saída atrasa o fechamento do mês.

Cenário 02

Rotina fiscal complexa

A operação envolve vários regimes, filiais ou obrigações que exigem experiência prática.

Cenário 03

Controladoria em estruturação

A empresa cresceu e precisa de um controller ou de um time de FP&A para dar visibilidade ao resultado.

Cenário 04

Troca de sistema

A migração de ERP pede profissionais que já viveram implantações e sabem manter a rotina rodando.

02 Como funciona

Avaliação técnica de quem conhece a rotina

Consultora de recrutamento segurando uma pasta
12+

anos de experiência em RH

No recrutamento financeiro e contábil, o consultor avalia o que o profissional realmente executa no dia a dia. Do lançamento ao relatório gerencial, você recebe candidatos com conhecimento avaliado na prática.

Fale com um consultor
  1. Escopo da posição

    01

    Mapeamos com o gestor as rotinas da vaga, o porte da operação, os sistemas usados e o nível de autonomia esperado no fechamento e nas entregas.

    Kickoff
  2. Busca direcionada

    02

    Abordamos profissionais com experiência no segmento e no tipo de operação da empresa, em busca ativa e na nossa base.

    Hunting
  3. Validação técnica

    03

    Entrevistas que aprofundam fechamento contábil, apurações fiscais, conciliações e uso de ERP e planilhas, com case prático quando faz sentido.

    Assessment
  4. Shortlist e decisão

    04

    Você recebe os finalistas com parecer sobre domínio técnico, organização e postura, e apoio na proposta até o aceite.

    Fechamento
Exemplos de cargos

Posições que costumam ser contratadas neste modelo

Exemplos de cargos: Analista Contábil, Contador, Analista Fiscal, Analista de Tesouraria, Analista de FP&A, Analista de Contas a Pagar e Receber, Coordenador Contábil, Coordenador Fiscal, Controller, Gerente Financeiro, Gerente de Controladoria.

03 Depoimentos

Quem contrata,
recomenda a Nexco.

Encontrar profissionais com o perfil técnico e comportamental adequado era um desafio para nós. Recebemos candidatos muito aderentes às vagas e conseguimos tornar o processo seletivo muito mais eficiente.
Oportune Contabilidade Recrutamento de contadores e analistas
Profissional sorrindo ao fechar uma contratação
+100

empresas já contrataram profissionais com a Nexco

04 Peça uma proposta

Conte qual vaga você precisa preencher.

  1. 01Você preenche o formulário em menos de 2 minutos.
  2. 02Um consultor que conhece a área retorna em média em 48h.
  3. 03Você recebe uma proposta com o modelo certo para a vaga.
Consultores disponíveisRetorno em média em 48h

Usamos seus dados apenas para responder a este contato.

05 Dúvidas frequentes

Dúvidas sobre financeiro e contábil

Não encontrou o que procurava? Um consultor responde em média em 48h.

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01Como vocês avaliam o conhecimento técnico de um contador?

Com entrevistas conduzidas por consultores que conhecem a área, focadas nas rotinas reais da vaga, como fechamento, conciliações e obrigações acessórias. Quando faz sentido, incluímos um case ou teste prático alinhado com o gestor.

02Vocês recrutam para escritórios de contabilidade?

Sim. Recrutamos tanto para escritórios contábeis quanto para times financeiros internos de empresas, ajustando a avaliação ao tipo de carteira e de operação.

03É possível exigir experiência com um ERP específico?

Sim. O sistema usado entra no perfil da vaga e é validado na entrevista técnica. Quando a experiência no mesmo ERP é rara, o consultor discute com você o que pode ser aprendido no início.

04Recrutam para controller e gerência financeira?

Sim, de analistas a coordenação e gerência. Para diretoria financeira e CFO, o serviço indicado costuma ser o executive search.

05Qual modelo de contratação vocês atendem?

O modelo de contratação é definido pela sua empresa. Alinhamos isso no kickoff e conduzimos o processo de acordo com ele.

06 Outras soluções

Serviços que combinam com este

Muitas empresas usam mais de um modelo ao mesmo tempo, conforme o tipo de vaga e o momento do negócio.

Recrutamento

Recrutamento e seleção

Para vagas pontuais de posições técnicas, gerenciais e estratégicas. Você recebe candidatos alinhados ao perfil técnico e à cultura do time.

Conhecer o serviço: Recrutamento e seleção

Não sabe qual modelo escolher? Na primeira conversa, o consultor indica o formato certo para a sua vaga.

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