01 Recrutamento

Recrutamentode logística e operações

Do operador ao coordenador de supply chain, um consultor que entende de operação conduz a busca e apresenta candidatos preparados para o ritmo, os indicadores e a realidade do seu chão de operação.

Candidata em entrevista com gestores em sala de reunião Logística e operações
+2 mil

profissionais recrutados pela Nexco

Empresas que já contrataram com a Nexco:

  • Samsung
  • PwC
  • NTT DATA
  • Dasa
  • Loft
  • Petz
  • Stone
  • Veloe
01 Para quem é

Quando a operação não pode parar.

O recrutamento para logística e operações da Nexco seleciona profissionais de logística, supply chain, compras, PCP e supervisão de armazém e operação para vagas pontuais. Consultores que conhecem a rotina operacional avaliam domínio de indicadores, sistemas e gestão de equipe, consideram turno e contexto da operação e apresentam uma shortlist com parecer sobre cada candidato.

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Cenário 01

Liderança de turno

O armazém ou a fábrica precisa de supervisores que mantenham equipe e indicadores sob controle em qualquer turno.

Cenário 02

Cadeia em reorganização

A empresa está revendo fornecedores, centros de distribuição ou malha de transporte e precisa de gente com repertório.

Cenário 03

Compras estratégicas

A negociação com fornecedores impacta diretamente a margem e pede um comprador com experiência no segmento.

Cenário 04

Planejamento frágil

Rupturas e excessos de estoque mostram que o PCP ou o planejamento de demanda precisa de reforço.

02 Como funciona

Seleção pensada para o chão da operação

Consultora de recrutamento segurando uma pasta
12+

anos de experiência em RH

No recrutamento de logística e operações, o consultor avalia o candidato no contexto em que ele vai trabalhar. Dos indicadores à gestão de equipe, você recebe profissionais aderentes à sua operação.

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  1. Raio-x da operação

    01

    Entendemos com o gestor o tipo de operação, os turnos, os sistemas, os indicadores acompanhados e o tamanho da equipe envolvida.

    Kickoff
  2. Busca no segmento

    02

    Abordamos profissionais de operações parecidas, considerando localização, disponibilidade de turno e experiência com o mesmo tipo de produto.

    Hunting
  3. Avaliação operacional

    03

    Entrevistas que exploram indicadores, uso de WMS, ERP e planilhas, resolução de problemas e liderança de equipe, com case quando faz sentido.

    Assessment
  4. Shortlist e início

    04

    Você recebe os finalistas com parecer sobre domínio técnico, postura e aderência à rotina, e apoio na proposta até o início.

    Fechamento
Exemplos de cargos

Posições que costumam ser contratadas neste modelo

Exemplos de cargos: Analista de Logística, Coordenador de Logística, Analista de Supply Chain, Comprador, Analista de PCP, Supervisor de Armazém, Supervisor de Operações, Analista de Transportes, Planejador de Demanda, Gerente de Operações, Operador de Logística.

03 Depoimentos

Quem contrata,
recomenda a Nexco.

A equipe da Nexco entendeu exatamente o perfil que precisávamos e trouxe candidatos alinhados à nossa cultura e às competências técnicas exigidas pela posição.
Ittl Cliente Nexco
Profissional sorrindo ao fechar uma contratação
+100

empresas já contrataram profissionais com a Nexco

04 Peça uma proposta

Conte qual vaga você precisa preencher.

  1. 01Você preenche o formulário em menos de 2 minutos.
  2. 02Um consultor que conhece a área retorna em média em 48h.
  3. 03Você recebe uma proposta com o modelo certo para a vaga.
Consultores disponíveisRetorno em média em 48h

Usamos seus dados apenas para responder a este contato.

05 Dúvidas frequentes

Dúvidas sobre logística e operações

Não encontrou o que procurava? Um consultor responde em média em 48h.

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01Vocês recrutam para vagas de turno e operação?

Sim. Turno, escala e localização entram no perfil desde o kickoff e são validados com o candidato logo no início do processo.

02Como avaliam um supervisor de armazém?

Exploramos como ele acompanha indicadores, organiza a equipe e resolve problemas da rotina, com exemplos concretos da operação em que atuou.

03É possível exigir experiência com WMS ou ERP específico?

Sim. O sistema entra no perfil e é validado na entrevista. Quando a experiência na mesma ferramenta é rara, o consultor discute com você o que pode ser aprendido no início.

04E quando preciso contratar muitos operadores?

Para grandes volumes ou contratações contínuas de operação, o RPO costuma ser o modelo mais indicado.

06 Outras soluções

Serviços que combinam com este

Muitas empresas usam mais de um modelo ao mesmo tempo, conforme o tipo de vaga e o momento do negócio.

Recrutamento

Recrutamento e seleção

Para vagas pontuais de posições técnicas, gerenciais e estratégicas. Você recebe candidatos alinhados ao perfil técnico e à cultura do time.

Conhecer o serviço: Recrutamento e seleção

Não sabe qual modelo escolher? Na primeira conversa, o consultor indica o formato certo para a sua vaga.

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