Quem desenha a arquitetura, organiza o projeto ou cuida do backlog, alocado no seu time com dedicação integral. Liderança técnica e de produto para ganhar capacidade sem abrir uma posição de gestão.
A Nexco também aloca a camada de gestão e liderança técnica: arquitetos de software e de soluções, gerentes de projeto, product owners, scrum masters e tech leads, sempre com dedicação integral ao time do cliente. O profissional é selecionado e contratado pela Nexco, que cuida do vínculo, do acompanhamento e das substituições. A gestão das entregas continua com a sua empresa, que define as prioridades do projeto e a quem o profissional se reporta.
A iniciativa foi aprovada e o time técnico existe, mas ninguém tem agenda para planejar, acompanhar riscos e alinhar as áreas envolvidas.
Cenário 02
Decisão de arquitetura
Uma integração, uma migração ou uma nova plataforma exige quem desenhe a solução e acompanhe o time durante a construção.
Cenário 03
Backlog sem priorização
As demandas chegam de várias áreas e o time precisa de um product owner para organizar, priorizar e detalhar o que entra em cada sprint.
Cenário 04
Liderança sem vaga aberta
O time cresceu e pede um tech lead ou scrum master, mas abrir uma posição de gestão no quadro não é possível agora.
02 Como funciona
Liderança alocada, dedicada ao seu projeto
12+
anos de experiência em RH
A alocação de arquitetos, PMs e POs segue a mesma regra das demais alocações: dedicação integral ao seu time. O profissional responde à sua liderança no dia a dia, enquanto a Nexco cuida do vínculo e do acompanhamento.
Definimos com você o escopo do papel, o nível de autonomia, a quem o profissional se reporta e o período de alocação, além dos rituais e das áreas com que ele vai se relacionar.
Kickoff
Seleção da liderança
02
A avaliação técnica e comportamental olha para a experiência na função e também para comunicação, condução de reuniões e relacionamento com as áreas de negócio.
Seleção
Dedicação integral
03
O profissional assume o papel dentro do seu time, só no seu projeto, usando os métodos, as ferramentas e os fóruns de decisão que a empresa já adota.
Início
Acompanhamento
04
Ao longo da alocação, a Nexco conversa com o profissional e com o seu gestor, mantém o vínculo e conduz uma substituição se for preciso, conforme as condições da proposta.
Gestão do contrato
Exemplos de cargos
Posições que recrutamos nesta especialidade
Exemplos de cargos: Arquiteto de Software, Arquiteto de Soluções, Arquiteto de Cloud, Gerente de Projetos de TI, Product Owner, Product Manager, Scrum Master, Agile Coach, Tech Lead, Engineering Manager.
Arquiteto de SoftwareArquiteto de SoluçõesArquiteto de CloudGerente de Projetos de TIProduct OwnerProduct ManagerScrum MasterAgile CoachTech LeadEngineering ManagerArquiteto de SoftwareArquiteto de SoluçõesArquiteto de CloudGerente de Projetos de TIProduct OwnerProduct ManagerScrum MasterAgile CoachTech LeadEngineering Manager
Product ManagerScrum MasterAgile CoachTech LeadEngineering ManagerArquiteto de SoftwareArquiteto de SoluçõesArquiteto de CloudGerente de Projetos de TIProduct OwnerProduct ManagerScrum MasterAgile CoachTech LeadEngineering ManagerArquiteto de SoftwareArquiteto de SoluçõesArquiteto de CloudGerente de Projetos de TIProduct Owner
03 Depoimentos
Quem contrata, recomenda a Nexco.
“
O squad se integrou rapidamente ao nosso time e trouxe profissionais muito alinhados às necessidades do projeto. Ganhamos velocidade no desenvolvimento e mais segurança para cumprir nossos prazos.
Kruzer Squad de tecnologia
Precisávamos contratar um grande volume de profissionais em pouco tempo, e o processo foi conduzido com muita organização e agilidade. Conseguimos atender à demanda sem perder a qualidade nas contratações.
PwC Recrutamento massivo
Encontrar profissionais com o perfil técnico e comportamental adequado era um desafio para nós. Recebemos candidatos muito aderentes às vagas e conseguimos tornar o processo seletivo muito mais eficiente.
Oportune Contabilidade Recrutamento de contadores e analistas
A montagem do squad especializado em Hybris fez diferença desde o início. Tivemos acesso a profissionais experientes, que entenderam rapidamente o nosso ambiente e contribuíram para acelerar as entregas.
Samsung Squad de tecnologia Hybris
O processo de recrutamento de TI foi ágil e assertivo. Os profissionais apresentados tinham boa aderência técnica e cultural, o que facilitou muito nossa tomada de decisão e reduziu o tempo das contratações.
Devgo Recrutamento de profissionais de TI
A equipe da Nexco entendeu exatamente o perfil que precisávamos e trouxe candidatos alinhados à nossa cultura e às competências técnicas exigidas pela posição.
Ittl Cliente Nexco
01 / 06
+100
empresas já contrataram profissionais com a Nexco
04 Peça uma proposta
Conte qual vaga você precisa preencher.
01Você preenche o formulário em menos de 2 minutos.
02Um consultor que conhece a área retorna em média em 48h.
03Você recebe uma proposta com o modelo certo para a vaga.
Consultores disponíveisRetorno em média em 48h
05 Dúvidas frequentes
Dúvidas sobre gestão técnica alocada
Não encontrou o que procurava? Um consultor responde em média em 48h.
01É possível alocar um gerente de projetos ou um arquiteto?
Sim. A condição é a mesma de qualquer alocação: o profissional atua com dedicação integral ao seu time e ao seu projeto.
02O profissional alocado pode liderar o meu time interno?
Sim, quando o papel prevê isso, como no caso de um tech lead ou de um scrum master. As responsabilidades e a quem ele se reporta são definidos com você no início da alocação.
03Quem responde pelas entregas quando o PM é alocado?
A gestão das entregas continua com a sua empresa: o PM alocado conduz o projeto dentro do seu time e sob a sua liderança. Se a ideia é que a Nexco assuma a gestão das entregas, o modelo indicado é o squad gerenciado.
04Qual a diferença entre alocar e recrutar um arquiteto ou PO?
No recrutamento, o profissional é contratado pela sua empresa e entra no quadro. Na alocação, ele é contratado pela Nexco e trabalha com dedicação integral no seu projeto, sem abrir uma vaga de gestão.
05E se o perfil de liderança não se adaptar ao time?
Converse com a Nexco logo que perceber. Um realinhamento de papel e expectativas costuma ser o primeiro passo; quando não basta, fazemos a substituição conforme as condições da proposta.
06 Outras especialidades
Mais de Alocação de TI
Esta página é uma especialidade do serviço Alocação de profissionais de TI. Veja o serviço completo e as outras áreas em que a Nexco tem processo dedicado.
Desenvolvedores
Front-end, back-end, full stack e mobile com dedicação integral ao seu time, para ganhar capacidade sem abrir vagas.
Arquitetos, PMs e POs
